古浪县在打赢脱贫攻坚战中，始终坚持把加强党的建设与扶贫开发有机结合起来，着力建强村级班子，为推进精准扶贫精准脱贫提供坚强有力的组织保证。

   该县坚持把村级“两委”换届作为重要政治任务，县乡村层层组建领导机构和工作机构，层层将换届工作列为“书记工程”加强领导，层层制定详实工作方案、制作工作流程和模板，细化要求、细化程序，做到环节步骤无缝衔接。通过提出参加的“八个不准”和“六个严禁”要求，建立候选人初步人选“三级联审”制度，推行“三项承诺”制度，确保了换届工作尽早启动、有序推进、按期完成，换届后新任村干部中“新面孔”占到30%以上，一批致富能手担任了村党组织书记，村干部队伍及村级工作面貌有了较为明显的起色。同时，每年初按不低于10%比例倒序确定软弱涣散村党组织，悉心构建“1+4”力量体系实施整改，全县每年整顿转化提升软弱涣散村党组织20个以上。通过坚持不懈常态整顿转化软弱涣散村党组织，村组干部作风不断向好转变。坚持向贫困村选派第一书记、坚持将大学生村官分配到贫困村任职，在省市选派35名干部基础上，从县管后备干部中选派第一书记89名，做到贫困村“第一书记全覆盖”。将105名大学生村官全部调整安排或直接分配到贫困村任职，着力帮助贫困村尽快实现脱贫致富目标，村级工作力量得到显著加强。